{"id":1,"date":"2023-09-26T13:13:07","date_gmt":"2023-09-26T16:13:07","guid":{"rendered":"http:\/\/fscontadores-com-br.umbler.net\/public\/?p=1"},"modified":"2023-10-06T13:44:07","modified_gmt":"2023-10-06T16:44:07","slug":"ola-mundo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fscontadores.com.br\/?p=1","title":{"rendered":"Planejamento Sucess\u00f3rio"},"content":{"rendered":"<figure><\/figure>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Conforme pesquisas j\u00e1 realizada, aproximadamente 80% das empresas hoje s\u00e3o familiares e cerca de somente 4% dessas empresas familiares sobrevivem a ap\u00f3s a terceira gera\u00e7\u00e3o, ou seja, a cada 100 empresas familiares, somente 4 delas chegam a ser administrada pelo neto do fundador.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Isto se d\u00e1, devido ao mau planejamento sucess\u00f3rio, onde os fundadores n\u00e3o se preocupam em preparar a empresa para ent\u00e3o transferir ao seu sucessor. E isto ocorre pelo n\u00e3o conhecimento da burocracia Brasileira ou por falta de um bom planejamento feito atrav\u00e9s de consultores especializados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Umas das melhores formas existentes hoje para esta transfer\u00eancia \u00e9 a cria\u00e7\u00e3o de uma Holding familiar, onde o processo sucess\u00f3rio se torna muito mais veloz e econ\u00f4mico para as fam\u00edlias, al\u00e9m de muitas vezes evitar conflitos entre familiares.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tributariamente se falando, h\u00e1 uma grande economia, haja visto que a tributa\u00e7\u00e3o na pessoa f\u00edsica \u00e9 maior que na Pessoa Jur\u00eddica, e a transfer\u00eancia dos bens para integraliza\u00e7\u00e3o de capital social na holding n\u00e3o incide imposto sobre transfer\u00eancia. Al\u00e9m desses impostos acima, evitamos o Imposto sobre Transmiss\u00e3o <em>Causa Mortis<\/em>, que pode chegar a 8% sobre o montante de bens transferidos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Temporalmente falando, em um processo de invent\u00e1rio, os bens do inventariante ficam at\u00e9 05 anos aguardando a decis\u00e3o judicial, para ent\u00e3o ocorrer a partilha. J\u00e1 no caso da constitui\u00e7\u00e3o de uma holding, no caso de morte do administrador ou chefe de fam\u00edlia, o estatuto social j\u00e1 prev\u00ea o sucessor e os bens j\u00e1 est\u00e3o partilhados de forma autom\u00e1tica, al\u00e9m das partes envolvidas n\u00e3o terem gastos com custas judiciais e advogados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Outro benef\u00edcio, \u00e9 que os bens das pessoas f\u00edsicas ou jur\u00eddicas, quando transferidos para holding ficam blindados, ou seja, se por ventura houver algum lit\u00edgio, esses bens n\u00e3o podem ser atingidos, salvo se o ato praticado pelo administrador for considerado il\u00edcito, e nesse caso haver\u00e1 a desconsidera\u00e7\u00e3o da personalidade jur\u00eddica.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esse processo sucess\u00f3rio deve ser muito bem pensado, e varia de caso a caso, devendo ser acompanhado por um especialista, para que quando chegar a hora, seja por morte ou decis\u00e3o dos s\u00f3cios, todos envolvidos j\u00e1 estejam preparados e cientes do futuro do patrim\u00f4nio da fam\u00edlia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Autor: Roberto Staloch, bacharel em Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, P\u00f3s Graduando em Direito Empresarial, Consultor Tributarista, fundador da FS Contadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Conforme pesquisas j\u00e1 realizada, aproximadamente 80% das empresas hoje s\u00e3o familiares e cerca de somente 4% dessas empresas familiares sobrevivem a ap\u00f3s a terceira gera\u00e7\u00e3o, ou seja, a cada 100 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":427,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":"","_rishi_post_view_count":175},"categories":[2],"tags":[26,25,22],"class_list":["post-1","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-accounting","tag-holding","tag-holding-empresarial","tag-planejamento-sucessorio","rishi-post"],"rishi__cb_customizer_meta":"","comments_count":"0","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fscontadores.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fscontadores.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fscontadores.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fscontadores.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fscontadores.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1"}],"version-history":[{"count":19,"href":"https:\/\/fscontadores.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3907,"href":"https:\/\/fscontadores.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1\/revisions\/3907"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fscontadores.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/427"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fscontadores.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fscontadores.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fscontadores.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}